Руководитель отдела продаж (Застройщик)

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: Талан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Войковская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду Федерального застройщика «ТАЛАН» приглашаем Руководителя отдела продаж.

«Талан» — это Федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 23 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Обязанности:

  • Управление отделом продаж: формирование команды, постановка целей, контроль выполнения планов, мотивация и развитие команды;

  • Разработка и внедрение финансовых инструментов продаж;
  • Контроль выполнения KPI отдела;

  • Разработка и внедрение стандартов работы отдела продаж (скрипты, воронки, регламенты взаимодействия с клиентами);

  • Возможно участие в продажах (редко, так как это не является основным функционалом).

Требования:

  • Успешный опыт работы в структуре Застройщика от 3-х лет на аналогичной позиции;
  • Глубокое понимание финансовых аспектов продаж недвижимости;
  • Опыт внедрения финансовых инструментов;
  • Успешный опыт управления командой от 10 человек;
  • Опыт взаимодействия с банками, страховыми и инвестиционными компаниями;

  • Системность, аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных.

Условия:

  • Работу в структуре Федерального Застройщика;
  • Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
  • Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
  • Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета (ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
  • Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
  • Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!