Южный массив, 2-й квартал 100
Обязанности:
- Принимать участие в работах по подготовке проекта коллективного договора АО "АЭХК";
- Заниматься всеми видами обучения работников АО "АЭХК";
- Выполнять работы по реализации мероприятий процесса "Адаптация персонала";
-Организация встреч новых работников с генеральным директором АО "АЭХК";
-Организация и проведение технологических туров для работников АО "АЭХК";
- Организация закупки брендированной продукции;
- осуществлять контроль за своевременным обновлением НД и организовывать процесс работы комиссии по этике;
-Организовывать работы по выполнению мероприятий процессов "Устойчивое развитие" по блоку Social, "Права человека";
-Обеспечивать передачу результатов проверки знаний требований охраны труда в реестр обученных лиц Министерства труда РФ;
-Иные поручения руководителя.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы от 1 до 3-х лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата, уровень обсуждается индивидуально.
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
