Главный специалист инженер-проектировщик слаботочных систем

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

Обязанности:

• Участие в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию
• Участие в разработке концептуальных решений на стадии АГК
• Формирование перечня исходных данных для разработки раздела, очередности их получения
• Принятие основных технических решений, подготовка предложений по оптимизации
  Формирование вендор-лист
• Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации по разделам СС для жилых и общественных зданий (внутренние сети)
• Аудит проектных решений, выполненных субподрядными организациями
• Сопровождение экспертизы проектной документации.
• Подготовка ведомостей объемов работ (тендерная документация)
• Проведение предпроектных обследований
• Участие в авторском надзоре.

Требования:

• Опыт работы в проектных организациях на позиции главного специалиста или ведущего инженера по слаботочным системам (внутренние сети) от 5-ти лет
• Опыт проектирования жилых комплексов, в том числе уникальных, а также общественных зданий
• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ)
• Владение ПО: MS Office, Autodesk Revit, Autodesk AutoCAD
• Высшее профильное образование

Условия:

• Работа в крупной проектной компании (оформление в ООО «Архидинамика).
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
• Офисный режим работы (гибрид возможен после испытательного срока).
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.