Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

- Полный цикл подбора на позиции разного уровня, от линейного персонала и узкопрофильных специалистов до руководителей.

- Регулярный мониторинг откликов и обратная связь кандидатам.

- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и организация встреч с руководителем.

- Постоянный мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.

- Адаптация новых сотрудников, управление эффективностью работников, работа над корпоративной культурой и мотивацией сотрудников.

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.

- Участие в других проектах отдела персонала.

- Работа с гражданами СНГ (размещение вакансий на линейный персонал в рабочих группах и на авито, отслеживание всех изменений по работе мигрантов, передача уведомление о приеме и увольнении через госуслуги, подготовка ходатайств в МВД, контроль регистраций и своевременной оплаты чеков, ведение таблицы с данными).

• Ведение полного цикла КДП на 100+ сотрудников:

  • оформление приемов, отпусков, переводов, увольнений согласно ТК РФ;

  • работа в кадровых базах 1С ЗУП 8.3;

  • ведение личных дел и трудовых книжек;

  • подготовка справок, выписок, копий документов;

  • консультирование работников и руководителей по вопросам сопровождения трудовых отношений.

Требования:

• Опыт работы В ПОДБОРЕ И КДП от 3 лет.

  Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

  Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.

  Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Режим работы: 5/2 с 9.00-18.00
• Место работы: м.Крестовский остров, наб. Мартынова д.40
• Заработная плата 100000 руб.