з/п не указана
Москва
улица Ленинская Слобода 26
улица Ленинская Слобода 26
От 3 до 6 лет
Коммерческий директор форумов и премий (с полным циклом управления)
Командой AMP Agency более 15-ти лет создаётся действительно крутой продукт- премии, форумы конференции для различных сфер бизнеса, что повышает престиж компании в глазах клиентов, партнеров и сотрудников. В каждое мероприятия мы вкладываем душу и любовь к своему делу, ведь наши клиенты- это топ компании, входящие в рейтинг 400 крупнейших компаний России по версии АНО «Творческий коллектив Эксперт».
За эти годы было реализовано более 200-х масштабных проектов, более 1.500 компаний стали участниками наших мероприятий и продолжают принимать участие по сей день.
Кого мы ищем:
Результативного руководителя, который полностью возьмёт на себя ответственность за подготовку, продвижение и проведение форумов и премий. Вы будете не только управлять процессами, но и лично включаться в работу — продавать, мотивировать команду, контролировать исполнение.
Основные задачи:
Продажи и монетизация – активные личные продажи (спонсорские пакеты, билеты, партнёрства), развитие базы клиентов, переговоры;
Организация и контроль – управление командой (продажники, дизайнеры, PR, SMM), контроль сроков и качества;
Программа и контент – работа с программным директором, утверждение концепции, спикеров, вовлечение аудитории;
Продвижение и сбор делегатов – стратегия маркетинга, работа с трафиком, конверсией, удержанием;
Мотивация команды – проведение планерок, разборов, личное участие в "продажных" встречах.
Что важно:
Опыт в управлении event-проектами (форумы, премии, крупные конференции) от 3 лет;
Навыки продаж – умение закрывать сделки, вести переговоры, работать с возражениями;
Hands-on подход – готовность не только ставить задачи, но и "лезть в операционку";
Жесткий контроль процессов – без делегирования "в пустоту";
Ориентация на результат – понимание KPI, умение работать в условиях амбициозных целей.
Навыки продаж – умение закрывать сделки, вести переговоры, работать с возражениями;
Hands-on подход – готовность не только ставить задачи, но и "лезть в операционку";
Жесткий контроль процессов – без делегирования "в пустоту";
Ориентация на результат – понимание KPI, умение работать в условиях амбициозных целей.
Мы предлагаем:
- Возможность влиять на ключевые решения и реализовывать масштабные проекты;
- Конкурентную зарплату (оклад + % от продаж/результата)- обсудим лично при встрече;
- Команду экспертов и полную поддержку на старте;
- Возможность менять бизнес в лучшую сторону- мы к этому готовы!
Если вы готовы не просто руководить, а лично вести проекты к успеху – присылайте резюме и примеры реализованных кейсов!
