Главный бухгалтер (транспортно-логистическая компания)

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: РТЛ Альянс / RTL Alliance
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RTL Alliance - признанный эксперт в сложной логистике и транснациональных перевозках, производит доставку грузов всеми видами транспорта.

RTL Alliance входит в ТОП-10 работодателей версии BIK Ratings 2023. Наши преимущества – это профессиональная команда, отсутствие бюрократии и достойное вознаграждение.

Приглашаем в свою команду Главного бухгалтера в г. Смоленске. У нас Вы получите ценный опыт и найдете сплоченную команду профессионалов высокого уровня!

Задачи:

  1. Ведение бухгалтерского и налогового учета по транспортно-экспедиционной деятельности (ЖД, море, авто перевозки).
  2. Контроль выставления актов на заказчика (сбор и обработка подтверждающих документов), своевременный сбор, контроль и разнесение в 1С актов от подрядчика.
  3. Работа в ЭДО, системе Банк-Клиент Сбербанк. Валютный контроль.
  4. Отчет комитенту для минимизации налогов. Паспорта сделок импорт, экспорт.
  5. Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы, ФСС, ПФР. Сбор пакета документации для подтверждения ставки 0% для ИФНС.
  6. Общение с менеджерами и экспедиторами по вопросам выставления сделок в базе 1С.
  7. По необходимости общение с контрагентами (заказчики и подрядчики) для урегулирования возникающих ситуаций.
  8. Начисление ЗП и налогов.
  9. Работа во внутренних базах компании. Взаимодействие с головным офисом в Минске.

Требования:

  1. Опыт работы от 2-х лет, преимущественно в сфере транспортно-экспедиционной деятельности.
  2. Высшее профильное образование.
  3. Знание 1с 8.3. Знание ставки 20%, 0%, без НДС.
  4. Знание законодательства РФ по ТЭУ и НДС при оказании транспортных услуг.
  5. Умение выстраивать коммуникацию, работа на результат, самостоятельность.

Условия:

  1. Работа в офисе. В подчинении 1 бухгалтер (первичные документы, выставление счетов и актов).
  2. Официальное оформление в компанию РФ.
  3. Индивидуальная программа адаптации, корпоративное обучение, менторская поддержка.
  4. Работа в современной динамично развивающейся компании с достойными условиями оплаты труда.