Обязанности:
- Организационное проектирование (структура предприятия, штатное расписание) в 1С:ЗУП;
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов (должностные инструкции, Положения о подразделениях);
- Ведение реестра документов, контроль ознакомления сотрудников;
- Формирование и актуализация бюджета по ФОТ и социальным выплатам;
- Подготовка статистической и управленческой отчетности (включая П-4, П-4 (НЗ) для Росстата);
- Разработка и реализация мотивационных программ, анализ их эффективности;
- Консультирование сотрудников по вопросам социальных выплат;
- Координация работы по бюджетированию и кадровому планированию.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в управлении персоналом, экономике труда от 5 лет;
-
Отличное знание ТК РФ;
-
Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel (сводные таблицы, формулы);
-
Навыки работы с организационной структурой, штатным расписанием;
-
Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям.
Условия:
-
Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге с перспективой карьерного роста;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 17:00);
-
Офис рядом с м. пл. Восстания;
-
ДМС (после 11 месяцев работы);
-
Доплата к отпуску, премии по результатам работы;
-
Обучение за счет компании.
Просим направлять резюме с указанием Ваших финансовых ожиданий! Будем рады сотрудничеству!