Начальник участка стерильных лекарственных препаратов (МАБы)

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: ГК Фармасинтез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Лётчика Акаева 8к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "ФАРМАСИНТЕЗ-НОРД", (ГК "ФАРМАСИНТЕЗ"), лидер фармацевтического рынка в производстве лекарственных средств для лечения социально значимых заболеваний приглашает в свою команду Начальника участка стерильных лекарственных препаратов

Обязанности:

  • Планирование работ по запуску и успешному функционированию участка, отслеживание сроков и планов производства (МАБы).
  • Координация работы мастеров участка.
  • Участие в подборе и согласовании нового оборудования; формирование заявок на закупку оборудования и мебели, участие в FAT, SAT испытаниях.
  • Разработка документации участка, согласование документации.
  • Расследование и выявление причин возникновения отклонений в технологическом процессе производства лекарственных средств.
  • Планирование потребности в исходном сырье, вспомогательных веществах.
  • Участие в аудитах подразделения (внутренние и внешние).

Требования:

  • Высшее / среднее профессиональное образование (профильное: фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое).
  • Опыт работы мастером/начальником участка на фармацевтическом производстве от 3-х лет.
  • Знание основ надлежащей производственной практики (GMP), требований национальных и международных стандартов в части производства готовых лекарственных препаратов.
  • Опыт в разработке/доработке нормативной документации, регулирующей работу производственного участка.

Условия:

  • Работа в стабильной, активно развивающейся с 1997 года фармацевтической компании.
  • Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Лётчика Акаева, д. 8, корп. 3 (развозка для сотрудников от ст.м. Комендантский пр-т, Пионерская, пр-т Просвещения, Девяткино, Гражданский пр-т, Академическая, Ленинский пр-т., Московская, Ул.Дыбенко).
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 (09:00 - 18:00).
  • Регулярная индексация заработной платы.
  • ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока (3 месяца).
  • Частичная компенсация занятий спортом, питания.