На фармацевтическое производство в г.Дубна (МО) требуется Технолог на участок твердых лекарственных форм. Рассматриваем резюме соискателей, готовых переехать.
Обязанности:
разработка составов новых лекарственных препаратов, оптимизация состава и технологии производства лекарственных препаратов;
· исследовательские загрузки, планирование и проведение опытно-промышленных загрузок;
· анализ рисков;
· трансфер технологии лекарственных препаратов;
· экспертиза и анализ документации, полученной от производственных площадок;
· составление отчётов по проведённым работам;
· анализ рисков, GAP-анализ;
· масштабирование;
· формирование регистрационного досье , фармацевтическая разработка;
· экспертиза досье для лицензионных продуктов;
· разработка и актуализация СОП по процессам, эксплуатации и очистке оборудования.
Требования:
· профильное образование (химическое, химико-фармацевтическое, технологическое);
· опыт работы технологом ТЛФ на фармацевтическом производстве или в R&D лаборатории;
· знания 1С, ERP, Excel (отчеты, сводные таблицы и т.д.);
· необходимые ЗНАНИЯ :
· основ организации и производства лекарственных средств на предприятии;
· технологии производства ТЛФ;
· работы с оборудованием по производству ТЛФ
· требований к вспомогательным веществам и активной субстанции;
· правил ведения производственной документации;
· Правил надлежащей производственной практики Приказа Минпромторга России от 14.06.13 г. № 916;
· Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 03.11.2016 N 77 «Об утверждение Правил надлежащей производственной практики Евразийского экономического союза»
Условия:
· Оформление, соц.гарантии по ТК РФ, соблюдение норм по охране труда, комната для отдыха и приема пищи, чай/кофе, обучение за счет компании.
З/п обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта. (от 170т.р. на руки)
· Компенсационный пакет: ДМС после испытательного срока, компенсация проживания (для иногородних), компенсация питания, корпоративное такси.
· График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00
· Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
· Дружный коллектив , наставничество, поддержка, праздники для сотрудников и членов их семей
