з/п не указана
Донецк
От 3 до 6 лет
Мы ищем талантливого и амбициозного управленца, готового развиваться в области управления персоналом. Если Вам интересно развитие в направлении HR, вы готовы сопровождать HR цикл, мы приглашаем вас стать частью нашей команды!
Обязанности
- Анализировать HR-показатели блока, планировать мероприятия по улучшению укомплектованности и текучести;
- Выстраивать коммуникации с руководителями подразделений, транслировать HR-стратегию, внедрять новые инструменты работы с командой;
- Выявлять "узкие места" в действующих HR-процессах, прорабатывать возможности изменений, выносить предложения по вертикали подразделений ответственных за методологию процессов;
- Помогать бизнес-подразделениям в выборе HR-инструментов, позволяющих повысить эффективность;
Требования
- Наличие управленческого опыта в HR. Желателен опыт работы с большими, территориально распределенными командами
- Понимание как работают HR-процессы в Банке
- Готовность к сложным задачам, работе в режиме постоянных изменений Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения на разных управленческих уровнях
- Навыки работы с большими объемами данных, умение анализировать, видеть закономерности, делать выводы
- Развитые компетенции в области коммуникаций, умение убеждать и влиять, готовность работать с разными категориями персонала
Условия
- амбициозные задачи и возможность проявить себя;
- стабильная работа в самом крутом и большом банке страны;
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата;
- ДМС и льготные кредиты;
- широкие возможности по обучению.
