улица Академика Валиева 6с5
Обязанности:
-
Актуализация организационной структуры и ШР в БД 1С и документальное сопровождение процесса (прием,обработка, анализ, согласование заявок, входящих документов по изменениям ШР, оформление документации (ОРД);
-
Премирование и целеполагание (КПЭ): прием,обработка, анализ, согласование, контроль соблюдения сроков постановки и предоставления КПЭ, администрирование МОДУЛЯ КПЭ 1С, участие в разработке КПЭ, расчет переменной части ЗП работников (квартальная, годовая, месячная);
-
Контроль, актуализация, поддержания действующих процессов и алгоритмов, регламентов , ЛНА, 1С, по направлению основной деятельности. Участие в разработке ЛНА, моделей расчета по направлениям оплата труда и премирование/ компенсаций и льгот;
-
Ежемесячная/квартальная операционная отчетность, сбор, обработка, консолидация данных по запросам УК, согласно периодичности исполнения действующих процессов и процедур (расчет ФОТ, средняя ЗП, расчетная численности, план –факт анализ ФОТ/бюджет/ запросы фед. органов и т.д.;
- Подготовка отчетов, аналитических материалов и презентаций по системе компенсаций по группе компании;
- Участие в подготовке коммуникаций и коммуникационных материалов по проводимым мероприятиям в области компенсаций и льгот;
- Ведение блока ДМС (консультация сотрудников, получение полисов ВЗР, необходимые документы для оформления ДМС родственникам, условия добавления ЛПУ и т.д.);
- Участие в кросс-функциональных проектах C&B.
-
Текущие поручения руководства в рамках ДИ, проектная деятельность.
Требования:
- Высшее экономическое образование (по специальности: экономика, финансы);
- Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel;
- Желательно знание 1С ЗУП/ERP;
- Знание основ трудового законодательства и экономики труда;
- Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования для разных категорий сотрудников;
-
Внимательность, сосредоточенность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, в офисе;
- Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
- Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Развитая система наставничества;
- Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
- Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.
