Менеджер по кадровому делопроизводству/специалист отдела кадров

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: Кузьминова Алеся Игоревна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 31Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Аэрогрупп» является российским лидером In-Flight Entertainment — медиаразвлечений в сфере гражданской авиации

Компания сформировала уникальный рынок в индустрии развлечений на бортах во время полета для авиакомпаний в РФ.

Стоя у истоков отрасли, на сегодняшний день является крупнейшим Content Service Provider
в стране.

«Аэрогрупп» занимается созданием развлекательной программы, которая доступна пассажирам во время полета, для самой большой авиагруппы в стране – Аэрофлот.

Сейчас компания в поиске специалиста отдела кадров:

Мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт работы от 5 лет
  • ВАЖНО: опыт работы в ИТ-компании или в ИТ-проектах на текущем или последнем месте работы

Задачи:

  • Формирование и ведение данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении
  • Обеспечение (совместно с руководителями подразделений Организаций) поиска и подбора специалистов, организация проведения работ по их адаптации
  • Планирование и организация проведения обучения и аттестации работников Организации
  • Участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии
  • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии
    с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, распоряжениями и приказами руководителя Организации
  • Учет личного состава Организации
  • Выдача справок о трудовой деятельности работников
  • Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение кадрового делопроизводства
  • Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Организации; представление их в органы социального обеспечения
  • Табельный учет, составление и контроль выполнения графиков отпусков
  • Анализ причин текучести кадров; разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины и снижению текучести кадров; контроль их выполнения
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных
    с трудовой деятельностью
  • Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче
    на хранение в архив
  • Разработка и внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка, а также иные процедуры, связанные с кадровой политикой и делопроизводством

Мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор на 1 год с регулярным продлением договора ежегодно
  • Корпоративное обучение
  • График работы 5/2. Работа в офисе
  • Офис на станции метро Динамо (БЦ Монарх)