Привет! Меня зовут Лера, я HR компании АЛЬТЕО Софт.
Мы – продуктовая IT-компания и энергичная команда увлеченных профессионалов, которая специализируется на комплексной автоматизации лизинговой отрасли. За нашими плечами успешный опыт реализации более 200 проектов автоматизации, а команду возглавляют высококлассные эксперты с опытом работы в лизинговой сфере более 15 лет.
Мы нацелены на кратный рост в ближайшие несколько кварталов и нам нужен IT-рекрутер, который выведет процесс подбора персонала на новый уровень и привлечет новые таланты в нашу команду :)
Уважаемые кандидаты, обращаю ваше внимание, что вакансия подразумевает только 100% рекрутинг.
Чем предстоит заниматься:
- подбирать IT-сотрудников (только 1С направление), оценивать профессиональные и личностные компетенции соискателей (hard skills/soft skills), выявлять «наших людей» (culture fit) − с профессиональной мотивацией, разделяющих наши цели и ценности (сейчас около 8-10 вакансий в работе);
- помогать в составлении вакансий и профилей необходимых кандидатов, выбирать и корректировать инструменты поиска;
- проводить телефонные/онлайн-интервью − самостоятельно и с заказчиками;
- планировать и организовывать выход нового сотрудника, координировать выходы со всеми смежными отделами;
- участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
- готовить аналитику подбора по запросу.
Какого опыта и компетенций ожидаем:
- законченное высшее образование (психология, управление персоналом);
- опыт в ИТ от двух лет, опыт подбора в направлении 1С - был бы крайне желателен, т.к. "специфика специфичная" :)
- опыт самостоятельного закрытия сложных/редких ИТ позиций (аналитики, разработчики);
- развитый эмоциональный интеллект и эмпатия;
- самостоятельность, организованность, ответственность;
- опыт удаленной работы;
- любовь к людям и своему делу :)
Что мы готовы предложить:
- удаленный режим работы с гибким графиком;
- оформление (только) в штат, соблюдение ТК РФ: оформление с первого рабочего дня, больничные, отпуска (28 календарных дней) и пр.;
- заработную плату, которая состоит из 100% оклада (вилка в вакансии);
- официальную заработную плату, полностью «белую», своевременные выплаты;
- полную занятость: 5-ти дневная рабочая неделя, сб-вс - выходные;
- работу в передовой компании - лидере своей отрасли;
- предоставление современной техники для работы;
- интересные задачи и возможность нарастить экспертизу.
Если это все про тебя - смело откликайся на вакансию, мы очень тебя ждем!
Резюме будут рассматриваться после 07 июля.
