Менеджер по подбору персонала

Очень важен опыт в складах.

Обязанности:

• Проведение телефонных собеседований с кандидатами на рабочие позиции (массовый подбор)

• Принятие решений по кандидатам на основе портрета соискателя

• Консультация кандидатов по условиям работы

• Ведение внутренней отчётности и обновление CRM

• Поддержка воронки подбора на всех этапах

✅ Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала — от 6 месяцев

• Грамотная речь, стрессоустойчивость, высокая скорость обработки задач

• Умение работать в режиме многозадачности

• Ответственность, проактивность, умение самостоятельно принимать решения

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ

• График 5/2, с 9:00 до 18:00, работа в комфортном офисе

• Наставничество на испытательном сроке

• Дружный и поддерживающий коллектив

• Выплаты без задержек, полностью «белая» зарплата

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от результатов

Вакансия актуальна!

Откликайтесь — с вами свяжется наш менеджер и расскажет подробности.

Ключевые теги: менеджер по подбору, рекрутер, подбор персонала, HR, офисная работа, массовый подбор, работа без разъездов, рекрутинг, штатный рекрутер, координатор подбора.