набережная Времена Года 11
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
-
Обслуживание оборудования сетей холодного и горячего водоснабжения, канализации;
- Обслуживание оборудования индивидуальных тепловых пунктов зданий и сооружений, включая теплообменные аппараты, запорную арматуру, насосные группы;
- Выполнение оперативных переключений на сетях ХВС и ГВС в индивидуальных тепловых пунктах;
- Откачка воды из камер и колодцев;
- Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и с приводом от червячной передачи, спускных и воздушных кранов, опор, металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования, а также канализационных сооружений;
- Покраска металлоконструкций, маркировка трубопроводов и арматуры;
- Монтаж, ремонт и обслуживание внутренних систем ХВС и ГВС (коллекторные узлы, трубопроводы из металла и полимерных материалов);
- Ремонт и обслуживание КНС.
Для решения этих задач требуется:
-
Среднее профессиональное образование по направлению деятельности и/или опыт работы не менее 3-х лет в сфере ЖКХ или на промышленных предприятиях;
- Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных документов по вопросам выполняемой работы;
- Знание методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта трубопроводов холодного и горячего водоснабжения, канализации;
- Знание устройства и принципов работы оборудования систем холодного и горячего водоснабжения, канализации;
- Знание назначения и места установки арматуры, компенсаторов, средств измерений; видов и правил производства земляных, такелажных, ремонтных и монтажных работ; правил работы с ручным слесарным инструментом и электроинструментом; правил работы на оборудовании, находящемся под давлением;
- Умение производить техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт тепломеханического оборудования единолично, либо в составе бригады.
- Ответственность;
- Исполнительность;
- Умение работать в команде.
Условия:
- Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья;
- Работа на территории Курорта Красная Поляна;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 2/2;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
-
Горячее питание в рабочие смены;
-
Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера;
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна;
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна;
- Работа на территории уникальной природной зоны;
- Тренинги, обучение, повышение квалификации;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников.
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов. Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна»