Юрисконсульт 2 категории в отдел кадров

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных документов в рамках трудового права
• Правовое консультирование работников Учреждения
• Разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях
• Разработка проектов документов правового характера, в том числе проектов типовых трудовых договоров (для различных категорий работников), коллективного договора, локальных нормативных актов, касающихся кадрового делопроизводства, соглашений об урегулировании трудовых споров (индивидуальных и коллективных)
• Мониторинг и анализ действующего законодательства Российской Федерации и города Москвы в части, касающейся деятельности отдела кадров
• Консультирование работников учреждения по вопросам трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в той же форме, в которой поступило обращение
• Подготовка ответов в контролирующие органы по вопросам входящим в компетенцию заместителя директора по управлению персоналом
• Проведение служебных расследований

Требования:

• Высшее образование по специальности «Юриспруденция»
• Опыт взаимодействия с государственными, (контрольными) надзорными органами (приветствуется)
• Опыт представления интересов в суде, подготовки процессуальных документов и позиций, самостоятельного ведения судебного спора
• Опыт правовой экспертизы договоров, приветствуется: опыт работы в системе Правительства Москвы (в том числе работы с системой электронного документооборота Правительства Москвы, приветствуется)
• Опыт работы в организациях, оказывающих услуги в сфере физкультуры и спорта (приветствуется)
• Наличие на момент трудоустройства справки об отсутствии/наличии судимости. Уважаемые соискатели, обратите внимание, справка заказывается заранее на портале Госуслуги или МФЦ

Условия:

• Работа в Государственном бюджетном учреждении при Департаменте спорта города Москвы
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2
• Возможность пользования услугами спортивного комплекса
• Принадлежность к отрасли физической культуры и спорта

В учреждении действует Профсоюзная организация, основной задачей которой является защита трудовых прав работников

Кроме основной задачи, так же Профсоюз обеспечивает взаимодействие между работником и работодателем в рамках трудового законодательства, а также способствует улучшению отношений и развитию коммуникаций внутри коллектива, повышению рабочей мотивации, организовывает культурно-массовые мероприятия

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В случае положительного решения по Вашему резюме мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель