Инженер эксплуатации

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: S8 Capital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 43к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием, ищем Инженера эксплуатации в компанию «Столото»- крупнейшего распространителя всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет.

Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сопровождение ИС Центра (Oracle, PostgreSQL, несколько бизнес-приложений собственной разработки, S3-хранилище, BI) Направление ИС - DWH и CRM,BI

    Сопровождение ОС (CentOs, RHEL, Oracle Linux) и инфраструктурных сервисов (около 100 ВМ в облаке);

  • Формирование требований и конфигурация систем мониторинга, для контроля работы продуктов и бизнес процессов;

  • Сопровождение интеграций со смежными ИС;

  • Сопровождение маркетинговых рассылок;

  • Поддержка бизнес-пользователей;

  • Устранение неполадок в сопровождаемых информационных системах ;

  • Реакция на оповещения систем мониторинга ;

  • Контроль производительности сопровождаемых ИС;

  • Разработка методов и метрик мониторинга ИС, а так же формирование технических заданий в службу единого мониторинга для их применения ;

  • Формирование технических заданий для разработки инструментов автоматизации повторяющихся процессов сопровождения ;

  • Мониторинг работы ИС ;

  • Активное участие в решении операционных задач и инцидентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы с Linux, на уровне применения базовых инструментов диагностики сети и системы;

  • Обязательны знания SQL на уровне написания сложных выборок;

  • Усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать по инструкции.

УСЛОВИЯ:

  • Возможность удаленной работы после ИС/ Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные/годовые бонусы
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста)
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией
  • Гибкое начало рабочего дня, 5/2
  • Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб
  • Собственное волонтёрское движение
  • Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
  • Ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.