з/п не указана
Санкт-Петербург
Приморское шоссе 502
Приморское шоссе 502
От 3 до 6 лет
Мы хотели бы пригласить в команду менеджера по подбору и адаптации персонала, который будет привлекать сильных профессионалов в команду курорта, а также сформирует команду нового проекта.
Что предстоит делать:
-
Отвечать за полный цикл найма - от составления профиля кандидата до успешного выхода сотрудника на работу. В работе одновременно до 10 вакансий.
-
Работать с ATS.
-
Анализировать рынок труда, мониторить уровень заработных плат и наполнение компенсационных пакетов, вести отчетность.
-
Разрабатывать и внедрять систему адаптации, чтобы новые сотрудники быстро вливались в культуру курорта.
Мы бы хотели пригласить в команду того, кто:
-
Приобрел опыт подбора и адаптации в сегментах luxury hospitality, медицинских или wellness-проектов. Если есть интерес к данной сфере, мы готовы научить.
-
Понимает специфику работы с разными категориями персонала (от топ-менеджмента до линейного персонала).
-
Умеет балансировать между строгими медицинскими стандартами и мягкостью hospitality-подхода.
-
Готов участвовать в запуске нового объекта: от найма первых сотрудников до отладки процессов.
-
Получил высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом.
-
Развил коммуникативные навыки.
-
Проявляет структурированный подход к работе, высокий уровень ответственности и показывает отличные результаты.
-
Готов работать динамично, решать нестандартные задачи.
Мы предлагаем:
-
Достойный уровень дохода. Обсуждается по результатам интервью.
-
График работы с 09.00 до 17.45, включая 45-минутный перерыв на отдых и обед.
-
Корпоративные обеды.
-
Корпоративная развозка от ст. м.: Гражданский проспект, Парнас, Проспект Просвещения, Пионерская, Комендантский проспект, Черная речка, Старая Деревня, Беговая, Сестрорецк.
-
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата.
-
Регулярное корпоративное и профессиональное обучение.
-
Корпоративные мероприятия.
-
Подарки к дню рождения, праздникам.
