Инженер по КИПиА (УНПЗ)

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-УНПЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Ульяновых 75А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация выполнения участком производственного задания, графика технического обслуживания;
  • Организация текущего производственного планирования;
  • Организация работ по бесперебойной и технической правильной эксплуатации, техническому обслуживанию средств комплексной автоматизации, контрольно измерительных приборов, сопровождение программного обеспечения автоматизированной системы управления технологическими процессами, систем противопожарной защиты;
  • Осуществление учета движения материально-технических ресурсов при поступлении и выдаче со склада;
  • Контроль над техническим состоянием оборудования средств измерений и автоматизации;
  • Безопасное проведение планово-предупредительных ремонтов, работ по техническому обслуживанию, наладке, обеспечение метрологических характеристик средств измерений и автоматизации;
  • Предоставление отчетности.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование, среднее профессиональное, основное общее, среднее (полное) образование; -С высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу; -Со средним профессиональным образованием опыт работы не менее 2 лет в должности прибориста 5, 6 разряда; -С основным общим, средним (полным) образованием опыт работы не менее 3 лет в должности прибориста 5, 6 разряда;
  • Знание принципов измерения технологических параметров, устройство измерительных преобразователей и приборов, применяемых на технологических объектов.

Условия:

  • Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом;
  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Выплаты надбавки молодым специалистам, работающим по рабочим профессиям;
  • Ежемесячные выплаты-компенсации при съеме жилья для молодых специалистов;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Образовательные наймы;
  • Ипотечная программа;
  • Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).