Менеджер в Отдел управления развитием и подготовкой персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в Отдел управления развитием и подготовкой персонала.

Обязанности

• Организация и контроль формирования внешнего кадрового резерва Глиноземного Дивизиона выпускниками ВУЗов, СУЗов, Школ;
• Стандартизация систем отчетности;
• Координация процесса обучения сотрудников Глиноземного Дивизиона;
• Организация и контроль наградных компании, опросов по вовлеченности;
• Координация процесса в рамках автоматизации процессов (отчетности, КПЭ, оценки персонала).

Требования

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, управление персоналом);
• Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;
• Навыки и знания в области управления персоналом, работы с молодежью, проектной работы;
• Умение работать с большими объёмами данных, систематизировать информацию;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала.

Условия

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• График работы 5/2;
• Дотация на питание;
• Возможны командировки;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Маерчака.