PL/SQL разработчик / Разработчик БД (Junior+)

Дата размещения вакансии: 23.07.2025
Работодатель: Сентрас Капитал
Уровень зарплаты:
от 350000 до 550000 RUR
Город:
Алматы
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Centras Group – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинские центры; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания; Продуктовая команда -Alpha; Команда разработчиков - iHub.

Сейчас мы находимся в поисках Junior/Junior+ PL/SQL разработчика в наш iHub!

Обязанности:

  • Разработка хранимых процедур, функций и пакетов

  • Написание эффективного и читаемого PL/SQL-кода

  • Оптимизация и рефакторинг существующего кода

  • Работа с Базами Данных (чаще Oracle)

  • Проектирование структуры таблиц, индексов, представлений

  • Создание и поддержка триггеров, ограничений целостности

  • Интеграция и поддержка приложений

  • Взаимодействие с backend/frontend разработчиками

  • Реализация бизнес-логики на уровне БД

  • Документирование кода

  • Поддержка технической документации

  • Работа по Agile/Scrum или Waterfall

Технические навыки:
  • Уверенное владение PL/SQL: процедуры, функции, пакеты, триггеры

  • Отличное знание SQL: вложенные запросы, оконные функции, аналитические запросы

  • Опыт работы с большими объемами данных

  • Знание архитектуры Oracle: таблицы, индексы, секционирование, транзакции, блокировки

Требования:

  • Высшее техническое образование (ИТ, математика, прикладная информатика и т.п.)

  • Опыт коммерческой разработки на PL/SQL — от 2 до 4 лет

  • Опыт работы с Oracle Database (обычно версии 11g, 12c, 19c)

Условия:

  • Оформление согласно трудовому законодательству РК
  • Скидки на медицинское страхование в собственной клинике
  • Обучение и профессиональное развитие в iHub
  • Участие в конференциях (внутренние и внешние)
  • Корпоративная культура: тимбилдинги (летние и зимние), различные спортивные мероприятия, интеллектуальные игры (Quizы)
  • Предоставление выходного дня (адм. дни - в зависимости от стажа работы в компании) без удержания заработной платы
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Начисление баллов – Сенткоинов, возможность заработать внутреннюю валюту и потратить её на разные бонусы в компании.