Специалист по технической поддержке продаж и сопровождению проектов (освещение)

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Руссмарт
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Руссмарт, дочерняя компания ПАО "Ростелеком" ищет специалиста по технической поддержке продаж и сопровождению проектов в области модернизации освещения и внедрения систем управления освещением и сервисами Умного города. В перспективе рост до позиции руководителя проектов

Обязанности:

- Поддержка клиентов (городские администрации, электросетевые и эксплуатирующие организации) по всем вопросам, связанным с сопровождением реализованных проектов по модернизации городского освещения и внедрению автоматизированной системы управления;

- Сопровождение текущих проектов (организация и проведеие инвентаризации систем освещения, проведение необходимых замеров, организация взаимодействия с клиентами, составление технических и коммерческих предложений)

- работа с подрядными организациями и поставщиками оборудования, организация логистики и контроль исполнения работ.

- работа со службами качества производителей оборудования, сопровождение исполнения гарантийных обязательств.

- Работа в собственной автоматизированной системе инвентаризации/управления освещением Unilight: внесение данных, выгрузка отчётов, ведение отчётных таблиц,

- подготовка ежемесячных актов для заказчика.

Требования:

- Высшее образование (можно также и студент последних курсов с возможностью full time работы в офисе/ работы в гибком графике),

- отличное знание Excel и умение работать с таблицами значительных размеров, знание PowerPoint,

- приветствуется опыт работы в области освещения/электротехники/электросетевого хозяйства итп или образование в близкой сфере

- Знание DIALux, Photoshop, AutoCad как плюс.

- Знание английского языка как плюс

- готовность к командировкам

Условия

- Трудоустройство по ТК

- мед страховка

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

- Премирование по итогам года.

- повышенная оплата командировочных расходов

- Возможности для карьерного роста