QA Manual

Дата размещения вакансии: 24.06.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда проекта создает ИИ-агента нового поколения для всех бизнес-задач. В основе — оркестратор MWS GPT, который разбивает задачи на шаги и распределяет их между специализированными агентами: по генерации кода, логике, web-research и другим. Мы ищем в команду QA Manual !

Твои задачи:

  • Проводить ручное, функциональное и регрессионное тестирование web-приложений
  • Локализировать дефекты и составлять баг-репорты с полной детализацией (Jira)
  • Разрабатывать чек-листы на основе пользовательских историй и критериев приёмки
  • Участвовать в формировании и согласовании критериев приёмки с командой
  • Контролировать качество релизов: отслеживать дефекты

Основные требования:

  • Опыт работы в роли QA инженера от 3 лет
  • Опыт функционального тестирования Web-приложений
  • Уверенное владение Chrome DevTools (анализ сетевых запросов, логов, отладка ошибок, проверка состояния компонентов)
  • Понимание процессов тестирования, техник тест-дизайна и уровней тестирования
  • Опыт написания тестовой документации: чек-листов и тест-кейсов
  • Опыт составления и согласования критериев приемки
  • Понимание клиент-серверной архитектуры
  • Знание CI/CD процессов, опыт работы с GitLab CI
  • Опыт тестирования REST API, использование Swagger/Postman, понимание HTTP запросов
  • Опыт тестирования REST API, знание HTTP/HTTPS, кодов ответов, использование Swagger/Postman
  • Основы HTML/CSS, умение читать и анализировать фронтенд-код
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки
  • Умение работать в команде, принимать участие в обсуждениях на всех этапах разработки

Что мы обеспечим:

  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
  • Новая техника для комфортной работы