Руководитель направления вторичных продаж

Дата размещения вакансии: 24.06.2025
Работодатель: Тиккивала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
ООО «Тиккивала» (ранее «Тиккурила») – крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней международной экспертизой​​, приглашает на вакансию "руководитель отдела продаж".
Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии Sell-out с целью увеличения объемов продаж;
  • Мониторинг региональных рынков, оценка потенциала территорий;
  • Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и разработка рекомендаций по их оптимизации, разработка и внедрение маркетинговых активностей, направленных на стимулирование продаж (совместно с отделом маркетинга);
  • Сопровождение построения партнерских отношений с дистрибьюторами с целью обеспечения выполнения плана продаж;
  • Взаимодействие с командой продаж - направление Sell-out (планирование, мотивация, обучение, контроль);
  • Систематический анализ данных sell-out для оптимизации стратегии и повышения эффективности продаж;
  • Взаимодействие с департаментами (логистика, маркетинг, финансы), направленное на максимальную эффективность, позволяющую совместными действиями выполнять поставленные перед Компанией коммерческие цели и задачи.
Требования:
  • Успешный опыт в продажах (развитие продаж, выстраивание и налаживание процессов) не менее 5 лет, на управленческой должности не менее 3-х лет., обязателен опыт успешной реализации стратегий Sell-out и достижения поставленных целей
  • Высшее образование
  • Опыт работы с дистрибьюторами и сетевой розницей, налаживания структуры взаимодействия, обсуждения условий сотрудничества, подписания договоров и пр.
  • Знание принципов коммерческой деятельности и умение создавать и внедрять коммерческую политику на вверенной территории
  • Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц клиентов и компаний партнеров
  • Готовность и умение принимать взвешенные самостоятельные решения, брать на себя ответственность.
  • Навыки и успешный опыт управления, построения структуры команд, создания системы обучения, мотивации и развития сотрудников.
  • Наличие прав категории "В".
Условия:
  • Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Полис ДМС;
  • Система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
  • Корпоративный автомобиль (пpeдоставляется);
  • Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях.