Руководитель отдела судебного производства

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Заработную плату: оклад 180 000 рублей на руки + KPI
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Работу в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы

Наши бонусы:

• Программа ДМС, включающая поликлиническое и стоматологическое обслуживание

• Компенсация 50% расходов за спортивные абонементы

• Корпоративная библиотеку, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании

• Активная корпоративная жизнь: проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами

• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании

• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скиллов

Задачи:

• Планирование работы отдела (анализ объема работы, корректировка планов)
• Организация работы отдела (распределение нагрузки, анализ эффективности сотрудников, осуществление приема/увольнения сотрудников)
• Осуществление контроля (соблюдение ЛНА, своевременное выполнение и результат поставленных задач)
• Повышение эффективности отдела и мотивации сотрудников
• Анализ и распределение ресурсов для выполнения плана
• Ведение отчетности
• Устранение нарушений в работе отдела
• Проведение анализа изменений в действующем законодательстве и судебной практике
• Адаптация и ввод в должность новых сотрудников
• Внесение предложений и инициатив по улучшению бизнес-процессов отдела

Вакансия Руководителя отдела судебного производства Вам подходит, если есть:​​​​​​​

• Опыт работы руководителем юридического отдела/группы/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты);

• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента;

• Обязательный навык анализа показателей эффективности, разработки аналитических форм отчетности с отражением ключевых показателей эффективности работы подразделений

• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;

• Умение правильно расставлять приоритеты по задачам для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки;

• Умение решать аналитические, технические и организационные задачи, искать и предлагать подходящие решения, технологии;

• Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности;

• Знание специфики коллекторской деятельности приветствуется.