Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты.
Jinn – это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом:
- Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами в области Legal Tech (Pravoved, Feedot).
- Мы используем передовые технологии и AI, компания – участник Сколково.
- Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу.
- Профессиональная команда с общими ценностями, где каждый искренне увлечен своим делом и делает чуть больше, чем может.
- Jinn уже используют — Flowwow, Uzum, МТС TRAVEL, Setters, Lamoda и другие.
Миссия роли: обеспечение стабильности и качества платформы через развитие эффективных процессов тестирования.
Информация о проекте:
- устойчивый процесс CI/CD;
- современный стек (Node.js, NestJS, Next.js, MariaDB, Redis, RabbitMQ);
- минимум legacy;
- микросервисная архитектура;
- кластер Kubernetes, поддержка DevOps 24/7;
- итеративная инкрементальная разработка с регулярной поставкой ценности для конечного пользователя;
- проект по развитию корпоративной культуры и вовлеченности для улучшения менеджмента в компаниях, повышение продуктивности команд и бизнеса.
Задачи:
-
построение и поддержка QA-процессов;
-
разработка стратегии тестирования новых и существующих модулей;
-
ведение ручного и автоматизированного тестирования;
-
формирование и развитие команды тестировщиков;
-
постановка задач QA, планирование спринтов;
-
анализ инцидентов, работа с root cause анализа;
-
ведение тестовой документации.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- опыт работы в тестировании сложных IT-продуктов с микросервисной архитектурой не менее 5 лет, из них минимум 1 год в роли лида команды тестирования;
-
опыт построения QA-процессов;
-
экспертный уровень в ручном и автоматизированном тестировании (функциональном, регрессионном, интеграционном);
-
опыт работы с Selenium, Postman, JMeter или аналогами;
-
уверенное знание основ SQL;
-
понимание CI/CD процессов;
-
уверенная работа с Jira и Confluence;
-
знание английского языка на уровне технической документации;
-
лидерство и развитие команды, ориентация на результат, структурное мышление, стрессоустойчивость, гибкость и инициативность.
Мы предлагаем:
- возможность удаленной работы из любой точки мира или в уютном офисе в Санкт-Петербурге;
-
гибкое начало рабочего дня;
-
работа со сложным продуктом, приносящим реальную пользу тысячам сотрудников;
- высокий уровень профессионализма участников команды;
- широкий пакет бенефитов — ДМС, компенсация спорта и обучения;
-
поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, литература);
- открытую корпоративную культуру компании, где приветствуют инициативы и обратную связь.
