Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Взаимодействие с бизнесом по вопросам укомплектованности, текучести и вовлеченности персонала.
• Регулярный сбор информации о потребности в персонале.
• Организация процесса поиска и подбора персонала на розничные позиции магазинов.
• Организация размещения рекламных материалов по подбору персонала.
• Работа с учебными заведениями по трудоустройству и организация практики.
• Участие в проектах по оценке социально-психологического климата, создание Библиотеки знаний и др. HR проекты.
• Работа с CRM по ведению и сопровождению кандидата до трудоустройства;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Навыки подбора персонала, проведения интервью.
• Уверенный пользователь ПК.
• Коммуникабельность, ответственность, лояльность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата, корпоративная сотовая связь, ДМС после испытательного срока.
• График работы 5/2 с 9 до 18, режим работы офис.
• Оклад + ежемесячная премия.
• Корпоративное обучение и доступ в корпоративную библиотеку Альпина.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.
• Добросервис: бесплатные консультации экспертов в области психологии, экономики и юриспруденции.