Ведущий инженер по ремонту оборудования (стоматология)

Дата размещения вакансии: 13.07.2025
Работодатель: Перспектива Плюс
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Dental Service Group - профессионалы сервисного обслуживания и ремонта стоматологического оборудования. Мы работаем в сфере предоставления услуг по ремонту, монтажу и техническому обслуживанию стоматологического и рентген оборудования с 2008 года.

В связи с расширением штата, приглашаем на работу сотрудника на должность: Ведущего инженера по ремонту стоматологического оборудования.

Основная задача Ведущего инженера: обеспечение технической поддержкой менеджеров по работе с клиентами и отдел закупки. А также обучение и консультация инженеров находящихся на выезде. Непосредственно выезжать надо будет только на сложные задачи, где требуется большой опыт.

Что мы предлагаем:

  • Прозрачная и понятная мотивация (оклад 200 000 т.р.);

  • График работы 5/2, вых. сб и вс;

  • Вид взаимодействия: ТК РФ;

  • Компенсация проезда и мобильной связи;

  • Помощь высокопрофессионального наставника.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение ремонта стоматологического оборудования как на выезде, так и в сервисном отделе компании;

  • Консультирование и обучение инженеров по вопросам ремонта и обслуживания стоматологического оборудования (имеется свой обучающий центр со стоматологическим оборудованием);

  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования в клиниках, включая диагностику и устранение неисправностей;

  • Взаимодействие с клиентами для выявления их потребностей и предоставления технической поддержки;

  • Участие в разработке и внедрении стандартов и регламентов по ремонту и обслуживанию оборудования;

  • Ведение документации по выполненным работам и учету запасных частей.

Чего мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в ремонте стоматологического оборудования не менее 3 лет — обязателен;

  • Знание основ электротехники, пневматики и механики;

  • Умение работать с диагностическим и измерительным оборудованием;

  • Высокие аналитические и технические навыки;

  • Способность к обучению и передаче знаний;

  • Ответственность, организованность и умение работать в команде;

  • Коммуникабельность и ориентация на клиента.

Этапы собеседований:

1 - Видео-встреча с HR;
2 - Оффлайн с Генеральным директором в офисе компании.

Откликайтесь на вакансию и станьте частью нашей команды!