Senior Risk Manager

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: Рекрутинговое агентство НЕ кадровик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

Мы — команда нового iGaming-бренда. Мы горим идеей изменить правила iGaming-рынка и ищем таких же как мы.
Мы ищем дерзких и сумасшедших. Тех, кто фанатеет от идеи создать нечто иное, отличное от массы продуктов на рынке. Тех, кто ищет не просто работу, а возможность реализовать свои личные и профессиональные амбиции. Тех, кто хочет создать то, чем будет гордиться всю свою жизнь.

Наша миссия:

Доказать, что даже в высококонкурентных нишах можно добиваться выдающихся результатов.

Requirements:

— 2+ года работы в сфере iGaming risk/fraud/AML roles
— Глубокое понимание типовых моделей злоупотреблений и аномального поведения в трафике
— Опыт работы с риск-движками, KYC-провайдерами, инструментами для борьбы с мошенничеством
— Высокое внимание к деталям и принятие решений под давлением
— Знание канадских моделей риска — плюс

Responsibilities:

— Построение процесса мониторинга рисков с нуля
— Выявление и обработка случаев злоупотреблений: бонус-хантинг, мультиаккаунтинг, координированные действия
— Работа с KYC, инструментами по борьбе с мошенничеством и проверкой транзакций
— Установка и обновление правил риска в координации с продуктом и платежами
— Мониторинг поведения игроков и создание моделей оценки рисков
— Обеспечение соответствия стандартам AML и отчетности

Почему это уникальная возможность:

— Быть у истоков компании — значит быть главным выгодополучателем от развития нашего общего детища: как в плане карьерного роста, так и в плане финансов (мы изначально строим бренд с капитализацией)
— Реализовать свои личные амбиции возможно только в условиях активного и агрессивного роста — никак не в бюрократии уже устоявшейся компании
— Возможность сделать то, чем будешь гордиться всю свою жизнь — мы ищем партнеров, а не сотрудников, которые разделяют наше общее видение
Если у тебя откликнулось наше видение и ты чувствуешь, что мы совпадаем по ценностям — скорее откликайся. Лучшие должны работать с лучшими!