Ведущий специалист по методическому обеспечению воспитательной работы

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: ФГБОУ ВО Дальневосточный ГАУ
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Политехническая улица 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Ведущий специалист по методическому обеспечению воспитательной работы является ответственным за организацию делопроизводства, своевременное и качественное исполнение документов по воспитательной деятельности, систематизацию и их сохранность.

2. Разрабатывать инструкции, положения, рекомендации по ведению документации воспитательной и внеучебной деятельности с учетом системы менеджмента качества, принятой в университете.

3. Готовить проекты документов (распоряжения, приказы, служебные записки) до утверждения проректором по воспитательной работе, молодежной политике и связям с общественностью.

4. Принимать участие в подготовке и проведении всех мероприятий.

5. Составлять табель выхода на работу работников службы проректора по воспитательной работе, молодежной политике и связям с общественностью.

6. Участвовать в управлении документацией, в проведении внутреннего аудита, в мониторинге процессов системы качества подразделения и разработке мероприятий по улучшению деятельности.

7. Обеспечивать своевременное составление отчетной документации по запросам ФОИВ и РОИВ, работа в 1С документооборот.

8. Выполнять иные поручения руководителя в пределах своей компетенции

Требования:

На должность ведущего специалиста по методическому обеспечению воспитательной работы принимается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы, связанной с методической деятельностью не менее двух лет. ​​​​​​​

Условия:​​​​​​​

1. Условия оплаты стабильная заработная плата 45 000 рублей на руки, дополнительно премии по итогам годовой работы.

2. Работа в центре города на улице Политехническая 86.

3. Возможность повышения квалификации за счёт работодателя.

4. Возможность внутреннего совместительства на должностях преподавателя СПО/ВО.

5. Возможность предоставления жилья из жилищного фонда университета.

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск