Руководитель группы по сопровождению корпоративных действий и сделок на финансовых рынках

Обязанности:

• Обеспечение деятельности Банка, Дочерних или зависимых обществ в сфере корпоративного права и законодательства о ценных бумаг, в т.ч. подготовка правовых заключений, планов, графиков, сопровождение поведения ОСА, реорганизаций и т.п

• Оценка сделок на предмет необходимости одобрения органами управления Банка по закону и уставу

• Подготовка и проведение мероприятий по разработке и согласованию внутренних документов Банка, в т.ч. положений об органах управления, комитетов, регистрация новой редакции Устава/ изменений и дополнений в Устав Банка и/или Дочерних или зависимых обществ

• Подготовка и обеспечение раскрытия информации, необходимой для соблюдения требований ФЗ «О рынке ценных бумаг», ФЗ «О банках и банковской деятельности», ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (СФ, отчет эмитента, ГО и т.д.) с учетом действующих ограничений по закрытию информации. Подготовка соответствующих уведомлений в Банк России о закрытии информации.

• Организация подготовки и осуществления эмиссии ценных бумаг (акций, облигаций), в т.ч. изменение размера уставного капитала, подготовка проспекта ценных бумаг, выпуск облигаций

• Организация включения и поддержания акций и облигаций Банка в котировальные списки ценных бумаг, допущенных к организованным торгам

• Подготовка и представление отчетности Банка в Банк России (Указание Банка России от 10.04.2023 № 6406-У, Положение Банка России № 622-П, Инструкция Банка России № 135-И, Указание Банка России № 5814-У, Положение Банка Росси № 625-П и т.д.)

• Подготовка перечня взаимозависимых лиц по НК РФ

• Согласование кандидатов в органы управления в Банке России и иные процедуры, предусмотренные по Положению Банка России № 625-П

• Оценка финансового положения по Положению Банка России № 626-П

• Организация подготовки и предоставления отчетности Дочерних или зависимых обществ в Банк России и иные инстанции (Указание Банка России № 6282-У, Указание Банка России № 5511-У)

Требования:

• Высшее юридическое образование

• Опыт работы в кредитных организациях, преимущественно в ПАО

• Знание гражданского, корпоративного, банковского права, рынка ценных бумаг

• Знание и умение составлять отчетность КО (6406-у,622-п, 5814-у и т.д.);

  опыт сопровождения корпоративных процедур деятельности общества, в т.ч.: увеличение/уменьшение УК КО, реорганизация КО, регистрация выпусков ценных бумаг (в т.ч. облигаций)

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях