Супервайзер группы продаж БТИ

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 79300 RUR
Город:
Пермь
улица Лебедева 9А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Планирование, организация и контроль выполнения планов по продажам телеком услуг техниками сервиса и подключения (сегмент В2С) по территории Пермского района:

  • доводит и распределяет по сотрудникам планы по продажам услуг компании и оборудования;
  • обеспечивает организацию продаж и допродаж;
  • координирует работу с подразделением поддержки продаж по вопросам подключения абонентов к услугам;
  • обеспечивает организацию распространения рекламных материалов;
  • контролирует выполнение сотрудниками плана по продажам;
  • ведет учет заключенных договоров;
  • готовит подборку рекламных материалов;
  • составляет отчетность и проводит анализ выполнения плана продаж сотрудниками;
  • осуществляет полевой контроль;
  • выполняет поставленные планы продаж и решает все возникающие вопросы;
  • является наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;
  • умеет продавать и делиться своим опытом.

Требования:

  • Среднее (полное) общее образование;
  • Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года;
  • Навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с возражениями клиентов;
  • Знание техники продаж;
  • Готовность к выездам на локации совместно с техниками сервиса;
  • Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint);
  • Активность, лояльность и коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии+ личные продажи, потолка в ЗП нет;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;
  • Офис по адресу: г. Пермь, ул. Лебедева, 9а, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.