Машинист КНС

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Поволжское шоссе 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль поступления и своевременная перекачка хозяйственно-бытовых сточных вод, имеющих нейтральную или слабощелочную реакцию:
  • Следить за поступлением стоков и своевременно их откачивать, при этом следить за правильной эксплуатацией оборудования, оборудования КИПиА, коммуникаций и арматуры.
  • Ведение журнала,
  • Ежедневная проверка состояния оборудования и подготовленность рабочего места к началу и к концу рабочего дня.
  • Следить за состоянием резервного оборудования, его работоспособность.
  • Соблюдение норм санитарного режима на территории канализационно-насосной станции, чистоту и порядок на рабочем месте.
  • Выполнение работ на других участках цеха с обязательным оформлением спец. инструктажа.

Требования:

  • Образование от среднего профессионального технического (желательное направление "Водоснабжение и водоотведение"),
  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности,
  • Желательно знание устройства динамического оборудования, запорной арматуры.

Условия:

  • Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
    • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
    • различные выплаты к праздничным дням;
    • ежегодная индексация.
  • Расширенный социальный пакет:
    • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
    • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
    • 100% ДМС;
    • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
    • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
    • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
    • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
    • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
    • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
    • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
  • Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
  • Профессиональное развитие, рост:
    • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
    • наставничество, построение планов развития работников;
    • возможность карьерного роста.
  • График работы:
    • пятидневка с сокращенным днём в пятницу.
  • Трансфер:
  • бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный