Токарь-универсал 3-6 разряд (ДИП-200/300/500)

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: ЦКБМ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Профсоюзная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом» АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения» приглашает на вакансию «Токарь» в механический цех предприятия (территория Кировского завода).

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Ищем специалистов на станки: ДИП-200, ДИП-300 и ДИП-500

• обработка различных деталей по 7-14 квалитетам преимущественно из нержавеющих и легированных сталей

Мелкосерийное производство - преимущественно чистовая работа с изделиями, важны точность исполнения.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
• Среднее профессиональное техническое образование
• Подтверждённый 3-6 разряд по данной специальности
• Опыт работы от 1 года
• Наличие подтверждающих документов по профессии "Токарь" обязательно (удостоверение, свидетельство, запись в трудовой книжке)

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

Условия и оплата труда

  • Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата;
  • Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
  • Ежемесячные и годовые премии по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Сменный график (работа в две смены неделя через неделю утро/вечер);
  • Развозка на территории г. Сосновый бор;
  • Компенсация питания, выдача СИЗ и спец. одежды за счет работодателя.

Социальная поддержка

  • Жилищная программа и компенсация аренды жилья для иногородних - компенсируем до 80% от стоимости аренды!

  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
  • Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
  • Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (размер компенсации до 17.000 тысяч)

Корпоративная жизнь

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Тимбилдинги;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.

Ждем отклики заинтересованных кандидатов!

Конструируй будущее вместе с «ЦКБМ» уже сейчас!