Кирова улица 26А
Обязанности:
Подбор и Отбор:
Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, работными сайта, соцсетями).
Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций.
Организация и проведение интервью с руководителями подразделений.
Подготовка предложений о работе.
Оценка персонала.
Участие в проведении регулярной оценки эффективности.
Подготовка и анализ результатов оценки, формирование рекомендаций для руководителей.
Помощь в выявлении потребностей в обучении и развитии на основе оценки.
Мы ждем от кандидата:
Опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка) от 2 лет.
Знание основных HR-процедур и трудового законодательства РФ.
Умение вести переговоры, проводить собеседования (структурированные, компетентностные).
Навыки работы с базами резюме (hh.ru, SuperJob и др.) АТС.
Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Аналитические способности, внимательность к деталям.
Нацеленность на результат и умение работать в команде.
Желание развиваться в HR в сфере B2B / продаж / HoReCa.
Условия:
Стабильность: Работа в надежной компании с 25-летней историей.
Развитие: Возможность влиять на HR-процессы в компании, профессиональный рост.
Команда: Работа в сплоченном коллективе профессионалов, ориентированных на результат и сервис.
Миссия: Реальная возможность создавать лучшие условия для сотрудников, которые, в свою очередь, создают лучший сервис для наших клиентов.
Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Локация: г. Старая Купавна
Наши преимущества для сотрудников:
Корпоративный врач
Бесплатная парковка (авто/вело)
☕ Комната отдыха с кухней
Карьерный рост и обучение
Трудоустройство детей, семейные мероприятия
Подарки (НГ, юбилей компании)
Волонтерство и благотворительность
Присоединяйтесь к команде ООО «ПФ ТЕХНО-ТТ»!
Станьте нашим HR-экспертом и помогите нам находить и развивать таланты, которые движут нашим общим успехом!
