Менеджер по продажам / Банкротство физических лиц

Дата размещения вакансии: 25.06.2025
Работодатель: Группа Компаний Лев и Партнеры
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Каменск-Уральский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Менеджер по продажам (банкротство физических лиц)

Каменск-Уральский / Удалённо
Полный рабочий день
Доход от 80 000 ₽

О компании:

Группа компаний «Лев и Партнеры» — одна из ведущих юридических фирм России, специализирующаяся на банкротстве физических лиц.
Мы успешно завершили тысячи дел, сформировали сильную команду и имеем стабильный поток входящих заявок. Сейчас расширяем отдел продаж и ищем амбициозных менеджеров, готовых активно развиваться и хорошо зарабатывать.

Ваши задачи:

* Обрабатывать входящие обращения (только тёплые клиенты, без холодных звонков);
* Проводить онлайн-консультации: подробно объяснять процедуру банкротства, её плюсы, риски и последствия;
* Заключать сделки: полный цикл продаж от первой консультации до подписания договора (обычно 1–2 встречи на клиента);
* Вести клиента в CRM-системе: фиксировать все взаимодействия, отслеживать этапы сделки.

Требования:

* Опыт успешных продаж от 2 лет (предпочтительно в юридических, финансовых услугах или сфере банкротства);
* Навыки работы с возражениями и уверенность в переговорах;
* Ориентация на результат (реальная планка — 15+ договоров в месяц);
* Владение CRM-системами либо готовность быстро обучиться (обучение — 3 рабочих дня);
* Готовность к активной работе с существующим потоком заявок.

Условия:

* Фиксированный оклад + процент с каждой сделки + премии за перевыполнение плана;
* График: Пн–Пт, с 9:00 до 18:00;
* Быстрый карьерный рост — до руководителя отдела или филиала при стабильных результатах;
* Поддержка опытного руководителя, чёткие стандарты работы, удобная CRM;
* Поток клиентов обеспечен — не нужно искать новых.

Почему стоит попробовать:

* Сильный востребованный продукт, реально помогающий людям решать финансовые проблемы;
* Отдел продаж — ключевое подразделение компании, важная и ценимая работа;
* Прозрачная система мотивации, понятные KPI, своевременные выплаты.