Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании;

• Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях; разбор откликов, поддержание индекса вежливости;

• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;

• Аналитика ситуации на рынке труда по вакансиям;

• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• Составление отчетности;

Требования:

• Опыт аналогичной работы от года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в команде;
• Знание ЗУП 1С;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Конкурентная «белая» заработная плата без задержек. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Расширенный социальный пакет: ДМС (обслуживание в лучших клиниках региона и столицы) по корпоративному стандарту, подарки на праздники сотрудникам и членам из семей, компенсация проезда иногородним.

• Транспортная доступность, 5 минут пешком от остановки "Мебельный комбинат";

• Современный спортивный зал;

• Ежегодная индексация зарплаты;

• Корпоративное кредитование под 0%;

• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;

• Дружный коллектив, лояльное руководство.