Привет! Мы Waistline, работаем в fashion-индустрии, делаем крутой продукт, растем и развиваемся быстро. В команде ценим прозрачность, ответственность, здравый смысл и открытую коммуникацию.
Сейчас мы в поиске человека, который возьмет под крыло нашу IT-безопасность и администрирование, поможет настроить процессы, минимизировать риски и быть спокойными за наши данные. И всё это без бюрократии, в нормальной, живой атмосфере.
Если тебе нравится когда «всё работает, и никто не паникует», умеешь держать баланс между контролем и адекватностью — давай знакомиться.
Чем предстоит заниматься:
— Следить, чтобы наша инфраструктура не протекала. Настроить, поддерживать и мониторить системы защиты информации и безопасности серверов и сети;
— Управлять доступами и учетными записями (без «ой, у нас в отделе три Васи и все с одними правами»);
— Шифровать всё, что нужно - от рабочих станций до облаков;
— Вести реестры носителей, точек хранения и вообще следить, чтобы наши данные хранились там, где надо и только теми, кому можно;
— Администрировать и управлять ключами шифрования, электронными подписями и прочими цифровыми штуками;
— Мониторить события, замечать подозрительное и реагировать раньше, чем кто-то крикнет «а где все файлы?!»;
— Следить за корректным резервным копированием - чтобы в случае чего у нас был «план Б», «план С» и даже «план Д»;
— Консультировать команду по вопросам безопасности: как вести себя с письмами, файлами и странными ссылками;
— Проводить мини-инструктажи по безопасному обращению с корпоративной инфой (и делать это без PowerPoint на 100 слайдов).
Что нам важно:
— Опыт работы в IT-безопасности или системном администрировании от 2 лет (если меньше - убедишь нас на собеседовании);
— Знание систем шифрования, защиты данных, базовых протоколов;
— Умение не только настраивать, но и объяснять простыми словами;
— Ответственность, внимательность и адекватность - не перегибаешь, но и не даешь системе развалиться;
— Будет плюсом: опыт работы с СЗИ, знание 152-ФЗ и других требований по ИБ (но не страшно, если нет - научим).
Что предлагаем?
— Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
— Гибкий фулл-тайм: у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни;
— Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать;
— Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.
— Best Benefits:
→ ДМС от Лучи (включая телемедицину и стоматологию);
→ Психологическая поддержка от Ясно (анонимно, гибко, в удобное время);
→ Well-being программы от Фитмост (от массажа и beauty-услуг до спорта);
→ внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.
— Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:
→ Каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
→ Раз в год — офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках).
— Свободу в отдыхе: мы не лимитируем отпуски и day-off — главное, чтобы ты не выгорал и оставался в ресурсе.
