Операционный директор (COO) таксопарка

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: Гоголь
Уровень зарплаты:
от 400000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Организовать эффективную работу в соответствии с планами каждого отдела (HR-отдел, отдел продаж, финансовый отдел, административный отдел, отдел контроля качества).
  • Закрывать все вопросы, связанные с операционной работой автопарка.
  • Укомплектовать каждый из перечисленных отделов квалифицированными сотрудниками в полном объеме.
  • Контролировать выполнение планов и приказов всех руководителей отделов.
  • Вычислять kpi каждого руководителя в соответствии с выполнением плана.
  • Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников.
  • Повышать квалификацию всех сотрудников автопарка.
  • Высшее образование (желательно в сфере управления).
  • Курсы по повышению квалификации.

Требования по знаниям, навыкам, необходимый опыт:

  • Глубокое понимание бизнес-процессов.
  • Опыт работы в сети обязателен.
  • Умение распределять ресурсы, избегать простоев и оптимизировать запасы.
  • Знание принципов управления качеством.
  • Способность создавать стандарты, процедуры и контрольные механизмы, чтобы обеспечивать высокое качество продукции.
  • Управленческие навыки.
  • Умение достигать целей в установленный срок, вдохновлять и мотивировать команду, делегировать задачи и обеспечивать профессиональный рост её участников.
  • Навык решения проблем.
  • Умение трезво оценивать проблему и находить эффективный выход из ситуации.
  • Аналитические навыки.
  • Умение работать с большими объёмами данных, оценивать метрики и находить слабые места.
  • Навыки управления рисками. С их помощью обеспечиваются стабильность операций и предотвращение угроз.
  • Коммуникативные навыки.
  • Способность координировать работу команды, разрешать конфликты и поддерживать положительные связи с клиентами и партнёрами.
  • Базовое понимание технологических процессов.
  • Разбираясь в устройстве производства, менеджер должен быть способен взаимодействовать с техническими специалистами и делать правильный выбор.

Требования по личным характеристикам:

  • обучаемость,
  • ответственность,
  • энергичность,
  • терпение,
  • трудолюбие,
  • усидчивость,
  • работоспособность
  • Место в оргструктуре, подчинение: офис владельца

    Условия работы: оклад от 250 000.

    KPI начисляется отдельно за каждый перечисленный пункт функционала.

    Выплата два раза в месяц.

    Предусмотрены бонусы при работе от 5-ти месяцев.

    Премии за успешное выполнение поставленных целей.

    Испытательный срок 3 месяца.

    Официальное трудоустройство.

    Этапы собеседования: онлайн по телефону. Очно с потенциальным руководителем.

    МЫ ЖДЕМ ВАС В СВОЮ КОМАНДУ