Заместитель начальника транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 26.06.2025
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 95200 RUR
Город:
Новосибирск
Пристанский переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «НОВОСИБИРСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

  • Распределение задач между сотрудниками, контроль за их выполнением;
  • Координация работы с другими отделами предприятия, такими как склад, производство, сбыт, для обеспечения бесперебойной работы;
  • Участие в разработке бюджета и планов работы цеха, анализ эффективности работы, разработка мероприятий по улучшению показателей;
  • Обеспечение выполнения производственных заданий в соответствии с планом, контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил охраны труда;
  • Контроль технического состояния транспортных средств, организация их ремонта и обслуживания, контроль за соблюдением правил эксплуатации;
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности работы цеха, сокращению затрат;
  • Обеспечение правильного оформления и хранения документов, связанных с работой транспортного цеха;
  • Составление технических заданий , выход на торги ( Знание 223 ФЗ)
  • Подготовка заданий на оплату, контроль своевременности оплаты.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание принципов составления бюджетов, бизнес планов;
  • Уверенный пользователь Excel ( ВПР, базовые формулы)
  • Знание офисных программ SAP , СЭД будет преимуществом.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании (отношения с работодателем по ТК РФ);
  • Своевременная белая заработная плата;
  • Постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр);
  • Выплаты по коллективному договору: дополнительный бонус к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
  • ДМС + ежегодные прививки от гриппа и клещевого энцефалита;
  • Корпоративная культура, ориентированная на человека и насыщенная корпоративная жизнь (КВН, День "Донора", Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции);
  • График работы: 5/2, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16.00