Инженер по техническому обслуживанию и ремонту медицинского оборудования (Санаторий "Надежда")

Дата размещения вакансии: 26.06.2025
Работодатель: ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
Уровень зарплаты:
от 53000 RUR
Город:
Тольятти
Лесопарковое шоссе 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение монтажных и пусконаладочных работ медицинского оборудования на объектах ЛПУ
  • Диагностика оборудования
  • Инструктаж и консультирование пользователей по подключению/работе оборудования
  • Проведение тестовых проверок, диагностика неисправностей и ремонт медицинской техники
  • Техническое обслуживание, осмотр и контроль технического состояния медицинского оборудования, составление списка аппаратуры на поверку
  • Поддержка пользователей удалённо и выезд в ЛПУ для устранения неисправностей
  • Комплектация и актуализация запасных частей для обслуживания и/или ремонта медицинского оборудования

Требования:

  • Опыт работы: На аналогичных должностях не менее 1 года
  • Высшее техническое образование

Условия:

  • Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
    • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
    • различные выплаты к праздничным дням;
    • ежегодная индексация.
  • Расширенный социальный пакет:
    • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
    • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
    • предоставление служебного жилья;
    • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
    • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
    • льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
    • увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
    • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
    • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
    • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
  • Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
  • Профессиональное развитие, рост:
    • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
    • наставничество, построение планов развития работников;
    • возможность карьерного роста.