Главный экономист по труду

Обязанности:

• Участие в формировании системы оплаты труда (систем премирования, компенсаций и льгот для сотрудников)
• Участие в подготовке бюджета расходов на персонал, актуализация бюджета, подготовка аналитической отчетности
• Участие в подготовке штатного расписания, анализ производительности труда
• Подготовка приказов в области организации и оплаты труда, премирования работников
• Подготовка материалов в области организации труда (контроль использования рабочего времени, разработка графиков выхода на работу, ведение суммированного учета рабочего времени, оформление особых режимов работы и условий труда, внедрение профстандартов)
• Нормирование труда (разработка и актуализация норм времени и выработки, нормативов численности, выявление потерь рабочего времени, определение потребности трудовых ресурсов, проведение хронометража)
• Участие в разработке локально-нормативных актов в области организации и оплаты труда

Требования:

• Высшее образование экономическое
• Умение работать с большими объемами данных и аналитическими отчетами
• Знание трудового законодательства, программы 1С 8.3
• Опыт работы экономистом
• Преимуществом будет опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Белая заработная плата
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя

• Доставка транспортом предприятия