Краснопролетарская улица 4
Консалтинговая компания (Топ-10 ИТ-консалтинговых компаний России) более 20 лет реализует программы цифровой трансформации и проекты в области бизнес-консалтинга, технологий и операционной эффективности.
Клиенты — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
На новый проект внедрения 1С:MDM (интеграция с работающей 1С:ERP) открыта вакансия функционального архитектора 1С (бессрочный трудовой договор).
Задачи:
- Участие в роли архитектора в проектах по внедрению и развитию системы 1С для ключевых клиентов (крупные российские производственные компании);
- Анализ требований и бизнес-процессов заказчика;
- Выстраивание архитектуры решения;
- Участие в подготовке предложений и продажах услуг для новых и текущих клиентов;
- Участие в развитии собственных решений;
- Обучение начинающих сотрудников практики 1С;
- Ведение проектной документации в соответствии с корпоративными стандартами;
- Ведение проектов развития внутренней системы 1С.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Знание основных бизнес-процессов крупных производственных компаний;
-
Опыт работы функциональным архитектором на нескольких внедрениях 1С:ERP / 1С:ERP УХ. Желателен опыт работы с конфигурацией 1С:MDM.
-
Опыт интеграции 1С со смежными системами;
-
Опыт управления группой аналитиков и/или разработчиков;
-
Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
Условия:
- Аккредитованная IT-компания;
- Интересные проекты для крупных клиентов;
- Оформление в штат на бессрочный договор;
- Удаленный или гибридный график по Вашему выбору;
- Полностью "белая" зарплата (премии и бонусы тоже "белые"), а также регулярный пересмотр зарплаты в сторону увеличения по результатам работы;
- Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
- Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
- Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
- Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
- Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
- Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
- 5 дней дополнительного отпуска в год;
-
Компенсация 20 рабочих дней больничного до полной заработной платы и 3 оплачиваемых дня больничных без больничного листа в год;
- Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).
Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.
