Старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 26.06.2025
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 50к12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Кадровые Решения" - стабильная и надежная компания, специализирующаяся на работе с крупными компаниями по найму линейного персонала (аутсорс).

Мы в поиске коллеги к нам в команду на позицию HR-специалиста, который будет заниматься подбором и адаптацией персонала к нам в команду.

Обязанности:

  • Закрытие вакансий разного уровня - менеджеры по персоналу, рекрутеры, офисный персонал, специалист КДП / бухгалтер, руководители подразделений и многие другие при необходимости;
  • Разработка профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям;

  • Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами;

  • Оценка кандидатов по ключевым компетенциям:

  • Сопровождение кандидата до вступления в должность

  • Адаптация;

  • Формирование HR-процессов; формирование HR-бренда;

  • Участие в жизни компании (организация поздравлений сотрудников, организация мероприятий, создание положительной атмосферы в коллективе, сплочение команды);

  • Выстраивание системы мотивации и т.д совместно с отделом обучения.

Требования:

  • Образование среднее специальное или высшее;
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере рекрутмента на позиции Ведущий специалист);
  • Быстрая обучаемость;
  • Самостоятельность и умение себя организовать;
  • Нам нужен активный, позитивный сотрудник, который любит общение, готов помочь коллегам, настроен на результат в работе и готовый выстроить hr процессы в компании.

Условия:

  • График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
  • Официальное трудоустройство (ТК РФ) в штат компании;
  • Заработная плата: оклад 80.000 руб. + КПИ (в среднем от 100 тыс. руб в месяц);
  • Выплаты 2 раза в месяц;
  • Место работы м. Площадь Восстания, Лиговский 50Н;
  • Молодой, дружный коллектив.