з/п не указана
Москва
улица Александра Солженицына 23Ас1
улица Александра Солженицына 23Ас1
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
Глобально – вместе с командой заниматься развитием корпоративной культуры, которая направлена на повышение продуктивности вовлеченности в работу сотрудников. Команды из разных городов и отделов, важно учитывать географию и культуру внутри каждого отдела :)
Точечные задачи:
-
Создавать WOW-мероприятия: организация корпоративных праздников, спортивных турниров, квизов и выездов в приюты. От идеи и сметы до монтажа и отзывов;
-
Внедрять и поддерживать плюшки и бонусы: от ДМС и юридических консультаций до компенсации спорта и тимбилдингов. Анализ эффективности, коммуникации с сотрудниками, сбор данных и взаимодействие с подрядчиками;
-
Создавать и продвигать контент о жизни компании: участвовать в разработке внутреннего сайта, делать апрув дайджестов, готовить новости;
-
Работать с корпоративным мерчем: заказывать, производить, хранить и рассылать мерч на welcome, юбилеи, дни рождения и в корпоративный магазин; участвовать в выборе и создании дизайнов;
-
Развивать корпоративную академию. Необходимо помогать организовывать обучающие активы, управленческие поединки, встречи с внутренними спикерами и поддерживать Базу знаний в актуальном состоянии;
-
Запускать игры на знания, придумывать мотивационные конкурсы, предлагать идеи геймификации и помогать внедрять их вместе с руководителями;
-
Адаптировать новичков, участвовать в обновлении welcome-встреч, согласовывать контент и, при необходимости, подключаться к баддингу и сопровождению новых сотрудников;
-
Контролировать проведение внутренних аудитов и опросов, следить за соблюдением стандартов и аккуратностью данных;
-
Координировать взаимодействие с отделами: помогать в запуске и адаптации внутренних инициатив под нужды продаж, маркетинга, IT и других подразделений;
-
Поддерживать порядок и процессы, контролировать склад с декором и мерчем, вести отчётность и участвовать в инвентаризациях.
Мы рады встрече, если ты:
-
Обладаешь хорошим опытом на позиции руководителя в сфере внутренних коммуникаций/корпоративной культуры;
-
Ответственный(ая) и умеешь работать максимально самостоятельно;
-
Гибко подходишь к задачам и быстро адаптируешься к изменениям;
-
Умеешь воспринимать и применять обратную связь;
-
Подходишь к людям с позитивом и доброжелательностью;
-
Открыт(а) и прост(а) в общении.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
-
Крутая и сплоченная команда единомышленников;
-
Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
-
Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
-
Оплачиваемое обучение от компании;
-
4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
-
Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
-
Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
-
Общение на “ты“, насыщенная корпоративная культура;
-
Гибридный график 5/2 (сб, вс выходные) 09:00-18:00/10:00-19:00 (первое время нужно много быть в офисе);
-
Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП. Оформление на декретную ставку сотрудника, но возможностью продолжения сотрудничества и после выхода сотрудника, так как мы развиваемся и растем;
-
Программа ДМС.
