Региональный супервайзер по работе с ключевыми каналами продаж, г. Томск

Мы ищем

Регионального супервайзера по работе с ключевыми каналами продаж в Томске.

Чем предстоит заниматься

• Планировать и выстраивать работу с ключевыми клиентами в зоне ответственности
• Развивать партнерские отношения с дистрибутором, оптовыми и сетевыми клиентами
• Обеспечивать наличие ассортимента в торговых точках и реализацию условий договоров
• Контролировать размещение оборудования и эффективность использования бюджетов
• Анализировать эффективность контрактов, развитие категории и рыночные тенденции
• Курировать реализацию программ информирования через контрагентов
• Проводить мониторинг торговых точек и выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами
• Разрабатывать предложения по улучшению бизнес-процессов

Мы ждем, что ты

• Имеешь высшее образование
• Работаешь в продажах и переговорах не менее 3 лет
• Понимаешь бизнес-цели и умеешь работать с KPI
• Аналитично мыслишь и способен работать с большим объемом информации
• Умеешь грамотно расставлять приоритеты и внимателен к деталям
• Уверенно проводишь переговоры и презентации
• Знаешь основы категорийного менеджмента
• Владение английским на уровне не ниже Pre-Intermediate будет плюсом

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и ежеквартального бонуса при выполнении целей на 100%
• Служебный автомобиль (Skoda, Hyundai, Volkswagen — не позднее 2021 года и новые Haval) с возможностью личного использования
• Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей старте в компании
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье,, путешествия, обучение и многое другое
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
• Наставника на старте, который поможет быстро освоиться и войти в рабочие процессы
• Современные инструменты для работы: платформа с искусственным интеллектом для оптимизации маршрутов, распознавания продукции и создания контрактов, удобные программы для отчетов
• Академию продаж и систему развития с более чем 30 часами обучения в год, тренингами, курсами и онлайн-платформой для развития профессиональных навыков и карьерного роста
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта