улица Ильинка 9
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (в том числе по вопросам приема, увольнения, командирования сотрудников)
- формирование статистической отчетности по кадрам
- формирование табеля учета рабочего времени, графика отпусков
- ведение трудовых книжек
- прием, обработка и передача электронных листков нетрудоспособности в автоматизированных системах
Требования:
1. Высшее образование по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», стаж работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом.
2. Знания:
- законодательства РФ о государственной гражданской службе, трудового законодательства.
- в сфере кадрового делопроизводства и кадрового учета.
Умения:
- разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов в сфере управления персоналом
- оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства РФ
- рассчитывать стаж, льготы, компенсации и др.
- вести учет и регистрацию документов в информационных системах
Условия:
Денежное содержание и социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
