Руководитель направления автоматизации управленческого учета

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: RODINA Hotels
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Подсосенский переулок 21с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

RODINA Hotels - российская управляющая компания с командой профессионалов в сфере гостеприимства и управления отелями. В связи с возникновением задач для автоматизации приглашаем присоединиться к команде Руководителя направления автоматизации управленческого учета!

Обязанности:

  • разработка концепции по развитию учетных систем, адаптированной под бизнес (основа – продукты 1:С);
  • разработка плана/карты проекта автоматизации (этапы, сроки, рабочие группы);
  • управление внедрением автоматизации согласно концепции и плана (управление проектом на всех стадиях, сдача работ заказчику (приемка и валидация проектных результатов (тестирование, проверка корректности разработанных моделей, документации), контроль выполнения задач специалистами);
  • анализ бизнес-процессов компании и проектирование системы под их решение;
  • анализ и разработка бизнес-процессов формирования финансовой и управленческой отчетности с целью ее оптимизации и автоматизации;
  • анализ и разработка методик/правил сбора и формирования финансовой и управленческой отчетности для целей ее дальнейшей автоматизации;
  • оценка наличия и полноты информации, необходимой для реализации предлагаемых изменений в части процессов и отчетности;
  • сбор и формализация требований бизнес-подразделений;
  • постановка задач разработчикам с последующим проведением тестирования;
  • разработанного функционала и передача доработок в эксплуатацию заказчику;
  • разработка пользовательских инструкций и консультирование, организация обучения пользователей, поддержка пользователей и сопровождение системы в процессе запуска в эксплуатацию;
  • разработка технических заданий на доработку;
  • разработка методик, моделирование бизнес-процессов, технических заданий, технических проектов, программ испытаний, постановок задач программистам;
  • ведение реестра и библиотеки настроек и доработок системы;
  • консультации заказчика.

Требования:

  • высшее техническое образование (желательно в области ИТ, или экономическое в области финансового учёта);
  • навыки написания заданий на разработку, постановки задач программистам, приёмки и тестирования результатов разработки;

  • практический опыт подбора архитектурных решений и методологической разработки, внедрения и поддержки автоматизации управленческого учета (на базе продуктов 1:С – как преимущество), опыт систематизации больших массивов данных;
  • хорошее понимание управленческого, бухгалтерского и налогового учета (практический опыт подготовки управленческой отчетности в крупных холдинговых компаниях – преимущество);
  • знание предметных областей: управленческий учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, расчет зарплаты и кадровый учет, анализ финансово-хозяйственной деятельности, консолидированная отчетность по предприятиям Холдинга, методология по вопросам формирования себестоимости;
  • понимание принципов построения интеграций между системами;
  • знание MS Office, 1С, знание гостиничного ПО (Opera, R-Keeper, Micros, iiko, Логус и т.д.) – преимущество;
  • высокая работоспособность, оперативность, готовность работать с большими объемами, отличные коммуникативные способности, стрессоустойчивость.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в гостиничном бизнесе.

Условия:

  • возможности реализовать масштабные проекты в команде единомышленников;
  • официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы;
  • график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
  • вкусные бесплатные обеды в офисе;
  • вкусный кофе и не только;
  • корпоративные мероприятия;
  • корпоративное обучение;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей;
  • уютный офис в центре старой Москвы в пешей доступности от ст.м. Курская /Чкаловская.

Уважаемые соискатели, просьба указывать Ваши пожелания по заработной плате в сопроводительном письме.