Руководитель направления правового обеспечения

Задачи:

• разработка, правовая экспертиза и согласование внутренних нормативных документов;
• составление и экспертиза различных видов договоров, подготовка соглашений, правовых заключений, проведение переговоров с контрагентами, оформление протоколов разногласий и пр.;
• автоматизация договорной работы;
• анализ и согласование закупочной документации в рамках реализации проектов;
• претензионная и судебная работа;
• корпоративная работа (подготовка протоколов общих собраний участников, внесение изменений в учредительные документы, регистрация изменений);
• выявление и оценка правовых рисков, реализация системного подхода к управлению правовыми рисками, разработки мер по их оптимизации;
• мониторинг изменений законодательства, судебной практики с целью внесения изменений в договорную базу и прочие документы компании;
• взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам деятельности компании, участие в проведении проверок со стороны контролирующих органов, обжалование результатов проверок;
• консультации и письменные заключения по различным правовым вопросам, касающимся текущей деятельности компании.

Ожидания:

• высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация, профильные государственные ВУЗы);
• системные знания гражданского, административного, земельного, градостроительного и налогового законодательства;
• опыт формирования оптимальных договорных конструкций и минимизации правовых и коммерческих рисков;
• обязателен опыт работы в структурах застройщика, технического заказчика 5+ лет;
• опыт комплексного сопровождения реализации проектов (жилье, офисная недвижимость) премиум (и выше) класса;
• внимательность к деталям, умение выделять ключевые моменты, анализировать факты и правовые нюансы, и объединять их в четкое и обоснованное заключение;
• умение принимать и согласовывать разные точки зрения, достигая общего результата.

Условия:

• подчинение напрямую владельцу бизнеса;
• конкурентная оплата труда (конкретный размер определяется по итогам интервью);
• годовой бонус по результатам работы;
• трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная выплата официальной заработной платы два раза в месяц;
• график работы 5/2, адаптивное начало и окончание рабочего дня;
• современное и технологичное рабочее место в уютном офисе в шаговой доступности от ст. м. Улица 1905 года.