Инженер 1 категории службы реализации услуг и учета электроэнергии

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 79240 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Сетевая улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Вести базы данных АИСКУЭ;

  • Анализ потребления электрической энергии и мощности;

  • Формирование адресной программы по развитию систем учёта электроэнергии;

  • Организовывать и формировать базу данных съема показаний учета по предоставляемой информации;

  • Формирование балансов электроэнергии;

  • Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию учета электроэнергии по филиалу;

  • Вести, формировать, корректировать электронные базы данных в соответствии с применяемым в филиале программным обеспечением.

Требования:

  • Высшее образование в области энергетики
  • Опыт работы не менее трех лет на предприятиях электроэнергетики

Условия:

  • Рабочее место в г. Пушкин, ул. Сетевая, 22

  • Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;

  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.